La prestation comprend:

ouvrier polonais

1. la réalisation des formalités administratives et déclaratives
2. le recrutement et la sélection des candidats
3. l`établissement des fiches de paie
4. le paiement des salaires
5. le paiement des impôts et des cotisations pour l`assurance sociale
6. la logistique du contrat
7. le transport Pologne- France -Pologne
8. l`assistance linguistique et administrative

Njmultiservices prend en charge les modalités de recrutement des travailleurs Polonais en France

Avant le début de la prestation, l’agence d’intérim polonaise doit transmettre une déclaration préalable de détachement à la DIRECCTE du lieu où s’effectue la prestation (ou du 1er lieu de l’activité en cas de prestation « itinérante » ) en langue française, par lettre recommandée avec avis de réception ou par télécopie, ou par e-mail.

Documents demandés par l’inspection du travail en cas du contrôle

Les services de contrôle français sont habilités à exiger la transmission sans délai par l’agence d’intérim européenne d’une liste limitative de documents, qui doivent être rédigés en français et faire apparaître des montants en euros:

le document attestant d’un examen médical équivalent à celui pratiqué en France,
tout document apportant la preuve du respect de la rémunération minimale,
document attestant le paiement des cotisations sociales,
le document attestant de l’obtention d’une garantie financière ou tout document équivalent.

Aperçu de nos prestations

Hormis les services dans le domaine du travail temporaire, notre agence propose également à ses clients de réaliser le recrutement de personnel pour une embauche au sein de l’établissement du client.

Nos clients apprécient le professionalisme de nos services, la rapidité de réaction, la capacité de trouver des candidats appropriés pour les postes vacants et l’approche individuelle avec des solutions personnalisées.

Les clients et le service de haute qualité sont notre priorité. Nous fournissons à nos clients des solutions taillées sur mesure.